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実践型人材養成システムのご案内 |
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◆実践型人材養成システムとは |
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企業の中核となる実践的な技能を備えた職業人を育成するため、 ・企業が主体となり ・新入社員を対象として ・教育訓練機関によるＯＦＦ−ＪＴと企業によるＯＪＴとを組み合わせ ・６ヶ月〜２年にわたって行う 新しい研修システムです。 |
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◆当組合の取り組み |
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当組合では、平成19年度に厚生労働省から委託をうけて、モデルカリキュラム・能力評価マニュアルを作成しました。また、当組合が教育訓練機関として実施するＯＦＦ−ＪＴカリキュラムも作成しました。 平成２０年度には、実施した結果を踏まえてカリキュラムを改善しました。 |
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| ◆当組合が作成したモデルカリキュラム・訓練計画表・能力評価マニュアル | ||||
| 以下をクリックしていただきますと、当組合が作成しましたモデルカリキュラム・訓練計画表・能力評価マニュアルを閲覧することができます。 | ||||
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情報をＰＤＦファイルにてご提供させていただいておりますので、閲覧ソフトである Acrobat Reader
を お持ちでない方は、こちらからダウンロード願います。 |
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 業務ソフトウェアプログラミング |
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 モデルカリキュラム |
訓練計画表 |
評価シート |
能力評価マニュアル |
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組込みシステムプログラミング |
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| モデルカリキュラム |
訓練計画表 |
評価シート |
能力評価マニュアル |
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電子回路設計（デジタル主体） |
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| モデルカリキュラム |
訓練計画表 |
評価シート |
能力評価マニュアル |
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電子回路設計（アナログ主体） |
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| モデルカリキュラム |
訓練計画表 |
評価シート |
能力評価マニュアル |
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ネットワーク構築 |
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| モデルカリキュラム |
訓練計画表 |
評価シート |
能力評価マニュアル |
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情報システム管理 |
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| モデルカリキュラム |
訓練計画表 |
評価シート |
能力評価マニュアル |
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| 営業（基本） |
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| モデルカリキュラム |
訓練計画表 |
評価シート |
能力評価マニュアル |
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| 営業（業務ソフトウェア） |
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| モデルカリキュラム |
訓練計画表 |
評価シート |
能力評価マニュアル |
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| 営業（組込みシステム） |
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| モデルカリキュラム |
訓練計画表 |
評価シート |
能力評価マニュアル |
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関西電子情報産業協同組合 事務局
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関西電子情報産業協同組合
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